終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最蜜月行後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是貝尼凱瑞士羅森飯店 - 慶州
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 60 間禁煙客房
- 供應早餐
- 室外游泳池 (季節性)
- 客房餐點服務
- 商務中心
- 露台
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議室
- 多語服務人員
闔家歡樂
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 免费盥洗用品
- 露台
- 附家具的陽台或露台
- 每日客房服務
鄰近景點
- 和白國際會議中心就在附近
- 松吉藝術中心就在附近
- 新羅千禧公園就在附近
- 宇洋美術館就在附近
- 韓國餐飲歷史及文化學校就在附近
- 慶州世界文化展覽園區就在此區域
- 普門湖就在此區域
- 慶州世界加利福尼亞海灘就在此區域
- 普門高爾夫俱樂部就在此區域
- 慶州圓頂水上樂園就在此區域
- 慶州鄉村俱樂部就在此地區
- Silla 藝術與科學博物館就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了自助旅行解時事
（中央社記者張建中新竹19日電）我國首枚遙測衛星福衛二號執行任務持續運轉長達12年2個月，今天正式除役，功成身退。
國家實驗研究院太空中心上午舉辦福爾摩沙衛星二號（福衛二號）除役茶會，由太空中心主任張桂祥主持。
張桂祥表示，福衛二號於2004年5月21日發射升空，過去12年來為台灣與全球拍照250萬幅，保留下地形樣貌。
福衛二號是好朋友，也是老朋友，張桂祥說，過去點滴在心頭，福衛二號陪伴太空中心走過低潮，陪伴太空中心成長。
沒有福衛二號，就沒有福衛五號，張桂祥表示，福衛二號是老師，無私奉獻資料與經驗，只是天下沒有不散的筵席，他最後以「春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾」，表達對福衛二號的感念。
國研院院長羅清華表示，今天應該以參加畢業典禮的心情來參加福衛二號除役茶會，感謝福衛二號過去12年來關照世界、守護台灣。
福衛二號「畢業」後，羅清華說，福衛二號每天還會對台灣打招呼兩次，只是任務解除；他並期許，太空中心團隊能儘快完成福衛五號相關準備。
太空中心表示，福衛二號原配備4個反應輪，其中，第三號反應輪已於2011年12月失效，第一號反應輪於今年6月21日發生功能異常，中心立即進行緊急應變處置作業。
太空中心操作團隊維持福衛二號於安全模式，密集監看衛星姿態與電力，分析衛星健康狀況，並討論及嘗試各種可能處置作為，只是經數週努好康推薦力，團隊最終評估，福衛二號第一號及第三號反應輪確定失效，無法回復。
太空中心與國研院分別召開福衛二號相關技術評估及檢視會議，確認已不能精準控制姿態執行既定任務，經呈報科技部，並於8月1日獲核可，太空中心今天正式宣布福衛二號除役。
目前接替福衛二號的福衛五號已全部完成並通過測試，太空中心表示，將由美國發射服務合約商SapceX在未來幾個月後發射升空。
太空中心指出，在福衛五號銜接任務前，將透過日本守望亞洲災害防救組織、聯合國作業衛星應用平台等國際組織平台，及中央大學太空及遙測中心，提供國內緊急衛星影像。1050819
長榮航空公司董事長林寶水3月11日執掌重任後，今天(11日)首度與媒體餐敘。針對記者詢問，華航空服員罷工事件後，引發的一連串效應，長榮航空如何因應？林寶水表示，每天都在因應，而且因應得很好，且長榮一向為員工爭取最好的福利及工作條件；對於員工要不要組織或加入工會，長榮也會尊重他們的權益。
長榮航空11日首度對外公開桃園總部員工訓練中心內高級旅館部，完善的空服員和機師訓練的環境。董事長林寶水也在上任5個月後，
由於華航空服員罷工事件後，華航企業工會及華信工會都相繼以罷工為手段，向資方爭取更好的待遇及福利；桃園市空服員職業工會日前也宣稱，已有超過1500名長榮空服員加入空服員職業工會，呼籲長榮不要打壓加入工會的成員。對於長榮至今還沒有企業工會，是否因為公司反對？林寶水回應表示，組織工會是員工的權益，公司會予以尊重。他說：『(原音)組織工會是員工的權益啊，他們要訂飯店優惠去組織，那我們還是尊重啊，也不能告訴他們說，你不能去啊，不能去加入、或是不能去組織工會啊，而且我也沒有聽到他們員工自己會來跟我們講。』
對於華航罷工事件發生後，引發的一連串效應，長榮航空如何因應？林寶水也表示，每天都在因應，而且因應得很好。林寶水說：『(原音)我們每天都在因應啊，而且因應得很好，請大家放心啦。我們是很注意這個的發展，所以我們對空服員的不管是調班、不管是他們的待遇，一直都是我們非常關心、非常注重的一個問題。』
林寶水指出，華航空服員的部分訴求仍有爭議，長榮只當參考，但長榮航空一貫的做法，就是很照顧員工，一定會為員工爭取最好的福利及工作條件，希望讓員工都能一起為公司打拼。
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